獨自一人在外工作了幾年,都沒好好陪伴家人

經過幾年的努力,終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了

出去玩的旅遊品質是很重要的,當然如果同樣的回質,卻能省錢也不賴

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套房飯店商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 38 間禁煙客房
  • 供應早餐
  • 機場接駁車
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台保險箱
  • 洗衣服務
  • 多語服務人員
  • 禮賓服務
  • 大廳免費報紙
  • 行李寄存

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 吹風機
  • 咖啡機/沖茶器

鄰近景點

  • 位於中正區
  • 住宿優惠活動
  • 國立台灣博物館 (0.3 公里)
  • 中正紀念堂 (1.2 公里)
  • 華西街 (1.7 公里)
  • 台北植物園 (1.8 公里)
  • 龍山寺 (1.8 公里)


商品訊息簡述:

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

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1820年,20名勇敢的捕鯨水手,為追求捕鯨船的滿載,從美國南塔克港航向未知海域,之後更意外與難以想像的海底巨鯨遭遇,啟發了後世偉大創作「白鯨記」,但這部經典小說,只說明了整個真實事件的開端,《白鯨傳奇:怒海之心》則揭露了這場世紀海難的真相。

導演朗霍華說:「一頭超越人類知識2倍的抹香鯨,真的存在嗎?即使到現在,仍有很多不為人知的生物,活在黑暗深海角落。」而《白鯨傳奇:怒海之心》的作者拿塔尼爾菲畢里克,也回應世人的懷疑說:「沒人敢捏造這種事,除非真的發生過。」

男主角克里斯漢斯沃則表示:「捕鯨的水手們,就像現在的戰鬥機飛行員一般,他們挑戰危險、處處受人尊敬,也有豐厚的收入,他們在大街上走路有風,他們的職業滿足了人類對未知世界的嚮往、渴望與對勇士的定義。」

《白鯨傳奇:怒海之心》揭露真相影片如下層??



勞動部日前表示,如果企業在非上班時間舉辦尾牙且要求員工參加,那就算加班,換言之,員工出席尾牙,要給加班費。依照勞基法修法後的新規定,企業主給付的加班費已大幅提高,如此一來,企業還有辦尾牙的意願嗎? 一例一休新勞基法實施後,亂象不斷,除了引發物價上漲外,關於休假、加班費等,複雜的計算方式,也讓企業無所適從。而最近年關近了,公司行號陸續舉辦尾牙聚會,目的是慰勞辛苦工作一年的員工,讓大家歡聚一堂、聯絡感情並且凝聚共識。這原是好事一樁,沒想到勞動部最新的解釋是,在非上班時間辦尾牙,要算加班,因此企業得支付加班費。 大部份的公司行號會選擇在下班時間、也就是非上班時間舉辦尾牙,除了不要影響業務之外,也希望讓更多員工參加。尾牙時間提早公布,就是方便員工預先安排。現在可好了,因為是在非上班時間舉行尾牙,員工參加要算加班,公司得多付加班費。這不是很傷感情的事嗎! 按照新的勞基法,加班(也就是所謂的「延長工作時間」)在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之1以上;若是再延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之2以上。如果是員工的休息日,那企業主要支付的加班費就更多了:工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額另再加給1又3分之1以上;工作2小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給1又3分之2以上。 尤其重要的是,休息日的工作時間,4小時以內者,以4小時計算,超過4小時到8小時以內者,以8小時計。尾牙吃吃喝喝兼抽獎,氣氛一high起來,還有各式各樣的加碼獎,很容易就會超過2個小時、4個小時,如此一來,企業主可能就得支付更多加班費,老闆掂斤算兩,如果覺得成本太高,說不定就乾脆不辦了!再說要怎麼計算參加尾牙的員工到底是加班了多久呢?難道要把打卡鐘搬到舉辦尾牙的會場嗎?而為了避免支付額外的加班費,在快到關鍵的「2小時」、「4小時」之前,尾牙是不是就得火速叫停、趕快把員工趕走呢?這也太荒謬、太煞風景了吧。 就因為勞動部的主管們不食人間煙火、腦筋死板,搞得企業和員工們吃個尾牙都緊張兮兮、莫衷一是,根本完全失去了辦尾牙的意義。現在經濟景氣本來就不太理想,企業獲利不見得很高,既然辦個尾牙這麼費事、這麼麻煩,難保老闆們就不辦了。 蔡政府匆忙端出檯面的政策,已有多項出包,或是引發社會的對立,現在連尾牙都有問題,接下來是不是春酒、公司員工旅遊?通通都別辦算了,省得勞資雙方的爭議越來越多?英全政府把職場變戰場,破壞勞資關係!再這樣下去,台灣真的會天天吵鬧、永無寧日,那還談什麼拚經濟!拜託蔡政府別老是出餿主意了。 【中央網路報】

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